Vom nationalen Denkmal zum
zirkulären Arbeitsplatz
Haskoning, DelftMaximale Zirkularität, ein knappes Budget und ein 113 Jahre altes denkmalgeschütztes Gebäude – das war die Herausforderung für Haskoning in Delft. Sie suchten einen Partner, der garantieren konnte, dass ihre zirkuläre Vision innerhalb der gesetzten Rahmenbedingungen umsetzbar war. Dies ist die Geschichte, wie das offene Bauteam-Modell half, diesen Kreis zu schließen.
Hohe Ambitionen versus
Budget und Komplexität
Haskoning wollte ein Interieur, das ihre führende Rolle im Bereich Nachhaltigkeit sichtbar macht. Doch ein denkmalgeschütztes Gebäude macht die Übersetzung des Entwurfs von Fokkema & Partners in maximale Zirkularität komplex. Gleichzeitig mussten die Kosten im Budget bleiben. Ein traditionelles Ausschreibungsverfahren brachte zu viele Risiken: Fehler, Verzögerungen und Kostenüberschreitungen. Die zentrale Frage lautete: Wer kann garantieren, dass Ambition, Wiederverwendung und Qualität innerhalb des finanziellen Rahmens realisierbar sind?
Gleichberechtigung und Transparenz
schaffen Sicherheit
Haskoning brauchte maximale Transparenz. Deshalb entschieden wir uns gemeinsam für ein Bauteam-Modell statt einer klassischen Ausschreibung. Als gleichberechtigter Partner bot dieses Modell sofort Klarheit:
1. Finanzielle Kontrolle: Mit einer Open-Book-Kalkulation sah Haskoning genau, wie das Budget optimal für zirkuläre Lösungen eingesetzt wurde.
2. Wissensvorsprung: Haskoning hatte einen Partner, der kontinuierlich zu Materialien, Wiederverwendung und Machbarkeit beriet – immer geprüft gegen die Realität des denkmalgeschützten Gebäudes.
Konkrete Auswirkungen
Das gemeinsame Denken und der mutige Ansatz zahlten sich aus:
• Visuelle Wirkung: Mitarbeitende profitieren heute von den beeindruckenden „Follies“ in den Atrien. Diese sechs Meter hohen, halbtransparenten Besprechungsstrukturen verleihen dem Büro einen einzigartigen Charakter.
• Zirkuläre Wiederverwendung: Alte Schränke aus früheren Büros wurden in der neuen Bibliothek eingesetzt, und Schließfächer erhielten ein zweites Leben. Das Ergebnis: Eine Hauptverwaltung, die Haskonings Führungsanspruch im Bereich Nachhaltigkeit sichtbar und greifbar macht.
Die Kraft von Wissen
und Partnerschaft
Die neue Hauptverwaltung zeigt, wie sich Ambition und Realität verbinden lassen. Durch die Zusammenarbeit mit einem transparent arbeitenden und mitdenkenden Partner erhielt Haskoning ein Interieur, das Qualität, Präzision und Zirkularität vereint.
Die Rolle von Gielissen als Wissenspartner im Bauteam gab Sicherheit, dass die komplexen Ziele rund um Zirkularität und Budget eingehalten werden konnten. Ein klares Beispiel dafür, wie maßgeschneiderte Lösungen, Wiederverwendung und Zusammenarbeit komplexe Projekte erfolgreich machen.
